新闻

上犹县东山镇用活考核“指挥棒”

作者:朱太军 徐修金 温居林 来源:赣南日报数字报 时间:2018年05月10日 08:57:00浏览:
“在天沐温泉度假村、S548道路改造等项目一线,党员干部工作比着干;在农村环境整治工作中,党员干部逐户上门沟通做思想工作,变群众被动整治为主动美化环境……”日前,在谈起干部作风的大转变时,上犹县东山镇党委书记曾凡洧深有感触地说。

变化源于该县在东山镇探索试行的乡镇干部绩效考核工作。作为全省乡镇干部绩效考核试点乡镇,东山镇制定了涵盖党建、精准扶贫、综治等工作的考核方案和配套考评细则。考核实行百分制,每季度初细化量化工作考核任务,将任务分解到每个干部职工身上,做到“人人有指标,个个有压力”。同时,把平时考核、年度考核、目标责任考核有机结合起来,在履行岗位职责、完成急难险重任务中全面客观准确评价乡镇干部,将目标责任考核书变为每个乡镇领导干部日常工作的“承诺书”、年度考核的“成绩单”。

科学的考核“指挥棒”,让“敢拼”的干部有底气,“爱拼”的干部有干劲。今年1月至4月,东山镇征收重点项目用地12855平方米,同比增长60%;城西旅游产业带拆除“空心房”、杂房2137平方米,拆除铁皮棚2060平方米,房屋立面、坡顶改造210栋;完成194个交通、饮水等基础设施项目;4个贫困村完成了30千瓦的村级扶贫光伏电站建设,每年每村可增加2.7万元的村级集体经济收入。

(来源:赣南日报数字报   朱太军 徐修金 温居林)  

1.大虔网遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本网的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:大虔网",不尊重原创的行为大虔网或将追究责任;3.作者投稿可能会经大虔网编辑修改或补充。

阅读延展